——2月月度培訓(xùn)總結(jié)

2月16日的月度培訓(xùn)是開年后的第一課，由龍建軍副總經(jīng)理為大家講解行業(yè)趨勢(shì)及發(fā)展方向。龍總先從國(guó)家切入，然后引申到行業(yè)、公司，最后談到個(gè)人發(fā)展，由大到小逐一分析，深入淺出，力求每個(gè)宏正人都能有所學(xué)、有所獲。

培訓(xùn)開始，陳敏珊總經(jīng)理作了開年總動(dòng)員，一番慷慨激昂的發(fā)言讓人備受鼓舞。接著，龍總以一首《我和我的祖國(guó)》開篇，引出我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀，指出粵港澳大灣區(qū)的優(yōu)先發(fā)展對(duì)我們而言是個(gè)機(jī)會(huì)。但同時(shí)，國(guó)家的高速發(fā)展也讓傳統(tǒng)的建筑業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)建筑市場(chǎng)也提出了新的要求。面對(duì)這些機(jī)遇與挑戰(zhàn)，針對(duì)我司的發(fā)展現(xiàn)狀，龍總詳細(xì)分析了其中的優(yōu)劣勢(shì)，并結(jié)合公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)，向大家展示了公司未來的發(fā)展方向。未來公司會(huì)在鞏固現(xiàn)階段業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，涉足新的領(lǐng)域，及時(shí)抓住機(jī)遇，開拓新的業(yè)務(wù)。講到個(gè)人如何發(fā)展部分時(shí)，龍總拋出了一個(gè)值得大家深思的問題：在高速發(fā)展時(shí)代，我們?cè)撊绾翁岣咦陨砟芰?？龍總建議大家可從觀念、學(xué)習(xí)、技能、習(xí)慣這四方面全方位提升個(gè)人綜合素質(zhì)。由于時(shí)間有限，遺憾此部分未能詳細(xì)展開，在培訓(xùn)的最后，黃凱云董事長(zhǎng)的總結(jié)發(fā)言不僅升華了主題，其布置的任務(wù)更是給此次培訓(xùn)寫上了一個(gè)未完的省略號(hào)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，跳出舒適圈。

時(shí)代不斷變化，作為個(gè)人若不想被社會(huì)淘汰，必須與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。首先第一步就是轉(zhuǎn)變觀念，打破思想的固化。如今社會(huì)已經(jīng)不是一個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代了，團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能創(chuàng)造出1+1>2的效益。團(tuán)隊(duì)里進(jìn)行資源交換、整合，避免資源的重復(fù)、浪費(fèi)，大家協(xié)同發(fā)展，發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性，才會(huì)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的效益。作為一名專業(yè)人員，要對(duì)自己的定位有一個(gè)正確的認(rèn)知，清楚服務(wù)的根本是什么，并提高服務(wù)意識(shí)。我們公司是服務(wù)型企業(yè)，服務(wù)至關(guān)重要。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)應(yīng)當(dāng)貫穿整個(gè)服務(wù)過程，從項(xiàng)目的接入，到過程的跟蹤，最后到結(jié)束后的回訪，都需要落實(shí)到位。除此之外，應(yīng)該勇于跳出自己的舒適圈，進(jìn)行跨界增值，不要被固有的觀念所限制，多去拓展更多的可能性，突破工作上的瓶頸。在鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，同時(shí)也要掌握新型業(yè)務(wù)的信息，如PPP、全過程、績(jī)效、海綿城市、裝配式建筑、地下綜合管廊和綠色建筑等等。一方面，作為社會(huì)的一員，思想觀念要緊跟社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)潮流，力求在工程咨詢工作中穩(wěn)步前行；另一方面，作為公司的一員，也應(yīng)響應(yīng)公司的方針和政策，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，與公司共同進(jìn)步。

二、不斷學(xué)習(xí)，成為復(fù)合型人才。

學(xué)，然后知不足。唯有不斷學(xué)習(xí)，才會(huì)知道自己的短板在哪里，才能更好地提高自身的水平。時(shí)代瞬息萬變，行業(yè)帶來的變化不僅是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。面對(duì)行業(yè)的變化發(fā)展，我們應(yīng)該不斷提升自己，把握一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。個(gè)人的專業(yè)領(lǐng)域更加需要在縱深、橫向均同時(shí)擴(kuò)展，除了提高自身的專業(yè)水平以外，還須拓寬專業(yè)面，了解學(xué)習(xí)更多專業(yè)內(nèi)容。三人行，則必有我?guī)熝?。團(tuán)隊(duì)里更加需要互相學(xué)習(xí)，大家相互分享交流工作經(jīng)驗(yàn)和方法，形成更大的團(tuán)隊(duì)凝聚力，全體成員協(xié)同進(jìn)步。專業(yè)的人，看專業(yè)的書。在完成項(xiàng)目的過程中，應(yīng)該把所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，從而提高個(gè)人的實(shí)操水平和獨(dú)立思考的能力。除了不斷學(xué)習(xí)提升各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)外，要想成為一名復(fù)合型人才，還需要學(xué)習(xí)管理、業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)。團(tuán)隊(duì)管理方面要勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做好團(tuán)隊(duì)每位成員成長(zhǎng)計(jì)劃。作為管理層人員更加要以身作則，說到做到，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào)，多鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

三、提升技能，全方位發(fā)展。

作為一名工程咨詢公司的員工，過硬的專業(yè)技能是基礎(chǔ)，應(yīng)該努力考取專業(yè)證書和提升職稱水平，制定個(gè)人年度工作計(jì)劃，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，明確自己的短期、長(zhǎng)期目標(biāo)。龍總在培訓(xùn)中提到的“帶頭、關(guān)心、負(fù)責(zé)、結(jié)果、承諾”十字真言需要做到以身作則，不要高高在上，敢于為目標(biāo)、錯(cuò)誤和成長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)責(zé)任心?！安蛔园痢⒉环湃巍⒉豢v容、無理由、不自私”的“五不”原則更要謹(jǐn)記，不要把權(quán)利看的太重，要有信任，服務(wù)于人，與大家一同監(jiān)督、檢查和成長(zhǎng)，事不過三，凡事不找借口，學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，樂于分享利益與經(jīng)驗(yàn)方法。在工作的同時(shí)，不斷提升技能，達(dá)到全方位發(fā)展，朝著自己的目標(biāo)方向努力。

四、培養(yǎng)良好習(xí)慣，善于總結(jié)。

俗話說得好，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。由此可見，習(xí)慣的力量是巨大的，好習(xí)慣是勉強(qiáng)得來的，無論在生活或是在工作中，我們都應(yīng)該培養(yǎng)良好的習(xí)慣。在工作上定期總結(jié)，分析和歸納上一階段工作中存在的問題，并勤于思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使得更好、更快地適應(yīng)環(huán)境變化，完善和提高工作效率，優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作，帶著問題去思考和行動(dòng)，才能有目的地進(jìn)步。在生活中，保持良好的習(xí)慣。善于利用朋友圈的資源，學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀的人，不斷完善、提升自己。同時(shí)發(fā)揮朋友圈的作用，不浪費(fèi)機(jī)會(huì)成本，多與他人分享交流在工作中的經(jīng)驗(yàn)建議，新思想的注入能為日后工作增添新的思路，促進(jìn)大家共同進(jìn)步。工作和生活上，要做一個(gè)靠譜的人，做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音。尊重時(shí)間，珍惜時(shí)間，時(shí)間就是金錢，努力平衡工作與生活節(jié)奏。發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處及特點(diǎn)，找到適合自己的位置、方向，重新定位。

“宏正”代表的不僅僅是一個(gè)人，更是一個(gè)團(tuán)體，一個(gè)企業(yè)。作為公司的一員，除了努力提升自己業(yè)務(wù)水平，還要與他人通力合作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。及時(shí)抓住新業(yè)務(wù)的機(jī)遇，調(diào)整工作思維，維護(hù)好企業(yè)品牌。面對(duì)日新月異的發(fā)展，不斷進(jìn)行資源整合、交換，大家協(xié)同進(jìn)化，以變應(yīng)變，正如龍總所言，自信點(diǎn)，宏正人，明天會(huì)更好！

總工室

2019年3月5日