【宏正5月月度培訓(xùn)】

        五月秧針綠，兼旬雨澤稀。五月，孕育著勃勃生機(jī)，蘊(yùn)藏著喜人收獲。本月13號(hào)這一天早上，一月一度的培訓(xùn)在公司進(jìn)行。為了更好地貼合各種崗位的需求，本次月度培訓(xùn)作了新的嘗試——首次分主題進(jìn)行。分別是“工程結(jié)算條款討論及案例分析”及“辦公室軟件進(jìn)階培訓(xùn)（word & excel）”。其中專業(yè)人員參加案例分析，辦公室及各部門文職人員參加軟件培訓(xùn)。

        說到本次“工程結(jié)算條款討論及案例分析”，總工室在培訓(xùn)前進(jìn)行摸底調(diào)查，并針對調(diào)查的結(jié)果，最終選擇了四個(gè)典型案例進(jìn)行結(jié)算條款的討論、分析以及點(diǎn)評，同時(shí)增加“勘察現(xiàn)場的重要性及方法”的討論。在培訓(xùn)中，我們采取抽簽問答的形式，使各培訓(xùn)學(xué)員能集中精神投入到培訓(xùn)當(dāng)中去；通過問答式的討論方式，可以使大家?guī)砀嗟挠^點(diǎn)和思考，不斷地引起共鳴，現(xiàn)場討論是在非常熱烈氣氛當(dāng)中進(jìn)行的。尤其在討論案例二的“施工合同結(jié)算條款的理解”時(shí)，合同的結(jié)算條款在不夠清晰的情況下應(yīng)如何進(jìn)行結(jié)算？討論進(jìn)行得非常激烈，甚至在中途休息期間，還繼續(xù)展開熱烈的討論，產(chǎn)生了各種觀點(diǎn)及意見，通過意見的相互交換，最終達(dá)成統(tǒng)一。

        實(shí)用性非常強(qiáng)。短短的三小時(shí)不能滿足同事的需求，在培訓(xùn)結(jié)束后，還有同事存在很多的疑問和難題，講師也留下來耐心解答。

培訓(xùn)完成后，我們分別收集各方意見的反饋并總結(jié)。反饋如下：

1. 普遍認(rèn)為“結(jié)算”培訓(xùn)內(nèi)容典型，能解決目前的需求；
2. “結(jié)算”培訓(xùn)形式新穎，不沉悶，課堂氣氛活躍；
3. 分主題培訓(xùn)能夠使不同層面、不同崗位的員工得到提升
4. 不足之處：“結(jié)算”培訓(xùn)給予討論的時(shí)間不夠充分，討論的意見沒有完全統(tǒng)一；“辦公軟件”培訓(xùn)缺乏實(shí)操時(shí)間，使接收的信息難以應(yīng)用，效果打了折扣。

        日后我們將會(huì)對此次培訓(xùn)討論的問題和辦法進(jìn)行整理，供大家參考和使用。在此次培訓(xùn)過程中存在的不足，將會(huì)在日后的培訓(xùn)中加以改進(jìn)。

        “路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，對爭論較多、難以解決的問題，我們都應(yīng)不遺余力去探討、思考并尋求辦法。人生，其實(shí)就是一個(gè)上下求索的過程，在探索中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，讓我們共同期待下一次的學(xué)習(xí)之旅。

廣東宏正工程咨詢有限公司  總工室